Александр Хёптнер подробно описывает иск о неправомерном закрытии BitMEX

В судебном иске утверждалось, что увольнение Хептнера было «совершенно неправомерным и необоснованным».

Бывший генеральный директор BitMEX Александр Хептнер подал в суд на своего бывшего работодателя на 3,4 миллиона долларов за нарушение контракта и неправомерное увольнение. Это включает в себя 2,4 миллиона долларов в качестве бонуса за второй год и меньшие суммы на оставшуюся зарплату, расходы на переезд и жилье.

В иске, поданном юридическими представителями Хёптнера — Kelvin Chia Partnership — в Высокий суд Сингапура, утверждается, что BitMEX провела против него «безосновательное» внутреннее расследование, чтобы избежать выплаты зарплаты и премий.

• Текущее расследование в основном сосредоточено вокруг его многочисленных переездов в Гонконг, Сингапур и Германию.
• Свергнутый генеральный директор заявил, что его обвинили в нецелевом использовании средств компании. В архиве было сказано,

«Не было никаких возражений и / или опасений, связанных с переездом истца и / или расходами, которые HDR Group понесет в связи с этим».

• Однако BitMEX сообщила Хептнеру, что компания может не выплатить ему бонус за второй год или возместить ему его переезд в результате «обширной программы сокращения расходов и реструктуризации, которая включала многочисленные увольнения».
• Однако соучредители BitMEX Артур Хейс и Сэмюэл Рид, как сообщается, начали расследование его расходов в конце сентября, согласно судебным документам.
• В следующем месяце платформа деривативов проинформировала руководителя о его увольнении в письме со ссылкой на расследование, в котором его обвинили в «нечестном присвоении около 230 000 долларов средств группы для финансирования его личного и несанкционированного переезда из Гонконга в Германию».
• Эти требования лишили Höptner права на дальнейшие выплаты.
• Ранее сообщалось, что босс ушел с поста генерального директора менее чем через два года после замены Хейса. Позже его роль исполнил Стефан Лутц.
• Криптокартофель Комментарии, полученные от имени бывшего директора:

После того, как в конце 2020 года меня пригласили на борт, в сотрудничестве с моей управленческой командой и советом директоров я разработал агрессивную стратегию по масштабированию и диверсификации компании. Мы шли очень точно по графику, что еще больше меня сбивало с толку в действиях основателей. Я искренне верю, что независимо от того, насколько хорошо я и моя команда работали, основатели всегда находили способ снова включиться в повседневное управление компанией.

Следуя указаниям учредителей и совета директоров, я отложил свою жизнь, чтобы несколько раз переехать в соответствии с требованиями компании. Я разочарован тем, что дело дошло до необходимости судебного разбирательства, но у меня не было выбора.